法治建设是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要支撑。作为机构编制管理的重要部门，UedBet体育委编办以“三强化”举措扎实推进法治建设工作，为机构编制管理规范化、法治化筑牢根基。

一是强化学习，提升法治素养。将法治学习纳入常态化工作，定期组织全体干部深入学习《条例》等机构编制相关法律法规及政策文件。通过集中学习、线上课程、研讨交流等形式，引导干部深刻领会法治精神，准确把握政策要求，切实增强运用法治思维和法治方式开展工作的能力，为依法履职奠定坚实基础。

二是强化规范，严格依法管理。严格遵循机构编制法律法规，在机构设置、编制调配、领导职数核定等工作中，坚持“法定职责必须为、法无授权不可为”。建立健全内部审核机制，对每一项机构编制事项都进行严格合法性审查，确保程序合规、依据充分。同时，一经发现机构编制违规违纪行为将严肃查处，维护机构编制管理的权威性和严肃性。

三是强化宣传，营造法治氛围。充分利用政府网站、党校公开课等方式，广泛宣传机构编制法律法规和政策解读，提高对机构编制法治建设的认知度和参与度。通过开展“机构编制法治宣传周”等活动，进一步增强各级领导干部的机构编制法治意识，营造良好的法治氛围。